En nuestra experiencia en Uruguay podemos decir que el surgimiento de las empresas recuperadas en rasgos generales hay factores comunes, se deterioran las condiciones de trabajo, se produce retrasos en los pagos de salarios, la empresa cierra, los trabajadores ocupan la planta y allí surge la necesidad de generar un Proyecto.
Este Proceso que se inicia por parte de los trabajadores es un largo y difícil recorrido que implica numerosos cambios.
Las nuevas formas autogestivas son producto de la resistencia social y personal de muchos años, son producto y producción de la resistencia sindical, y de la resistencia a las políticas económicas.
Pero también son proyectos de resistencia y propuesta, resistencia y apertura a caminos nuevos. Que incorporan la necesidad de generar, de crear, de innovar, en sus formas de producción, de organización respecto al trabajo pero también en relación a sus vinculaciones con el movimiento sindical, el universo académico y el gobierno.
La fuerza de lo colectivo en la construcción de nuevas realidades productivas, encierran repetición y novedad en el camino de la construcción de los proyectos.
En las empresas recuperadas es esperable que la propia recuperación traiga consigo el tener que afrontar las nuevas tareas - planteadas por el Proyecto-con las viejas formas de trabajar.
La recuperación de saberes tiene como uno de los puntos de partida, las formas organizativas aprendidas en la fábrica (producir en relación al capital y resistir diariamente la jornada laboral. regulando el ritmo de trabajo).
Andrea Apolaro. Montevideo Uruguay
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